Werktijdregistratie kan bijvoorbeeld door het uitrusten van éénpersoons doorgangen als tourniquets of personensluizen met lezers zodat elke in- of uitgaande doorgang van de medewerker wordt geregistreerd en verwerkt.
Een stap verder is dat de medewerker op basis
van gebruikersdiscipline zelf bij de werktijdterminal met de pas of via biometrie aangeeft of er gestart, dan wel gestopt wordt met werken.
Via de werktijdterminal kunnen ook zaken worden ingevoerd als vakantie-uren, dienstreizen, doktersbezoek.
Het systeem kan worden uitgerust met een koppeling naar de bedrijfsadministratie waardoor aan het einde van de periode automatische betalingen kunnen worden gedaan op basis van de gemaakte uren.
De belangrijkste aspecten van een goed werktijdregistratiepakket:
- berekening van vaste werktijden, variabele werktijden of ploegendiensten;
- uitgebreide mogelijkheden in toepassen van flexibele roosters;
- zelf configureerbare rekenschema’s;
- eenvoudige invoer en beheer roosters;
- registratie van ziekte, werkbezoek, ATV, vakantie etc.
- mogelijke ARBO overtredingen-registratie.
